Entfalte dein Potenzial
Finde deinen „Hebel“, um dich selbst einfacher zu verändern. Und wenn du ein Manager bist, dann lasse deine Mitarbeiter selbst ihren eigenen „Hebel“ finden. Erreiche dadurch deine Mitarbeiter und biete ihnen den Raum, in dem sie sich selbst überzeugen können. Warum? – Weil ihr so gemeinsam die nötigen Veränderungen in dieser Zeit der Dauerkrisen erzielt, denn: Veränderung beginnt bei jedem selbst!
Herzlich Willkommen
Mein Name ist Svenja Krämer und ich bin Gründerin der Plattform mindmedi. Mein Angebot richtet sich an Menschen, die ein Interesse daran haben etwas zu verändern. Sowohl an sich selbst, als auch gemeinsam mit anderen, beispielsweise in Unternehmen. Ich bin Managerin, Autorin und Neurofeedbacktrainerin. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, neuste neurowissenschaftliche Erkenntnisse konkret umsetzbar zu machen. Und zwar für Unternehmen und generell für Menschen, die eine neue Entwicklungsebene erreichen möchten, um die anstehenden Herausforderungen gemeinsam meistern zu können.
Neu auf mindmedi
Neues Zwei-Tagesseminar für Manager und deren Teams, vom Institut für kooperatives Arbeiten [infka.de]
Neurofeedback als Vehikel
Wir wissen heute: Besonders erfolgreiche Menschen sind die, die sich selbst gut kennen. Sie können ihre Emotionen steuern und so sich selbst und andere besser führen. Mit Neurofeedback bekommt man ganz pragmatisch ein Gefühl dafür, wie man höhere Emotionen steuert. Es ist wie Radfahren. Man weiss nicht genau, wie es funktioniert, aber man kann es.
Viele Seminare kratzen an der Oberfläche
Mit Neurofeedback gelingt ein Blick hinter die Kulissen
